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今年退休养老金涨5.5%惠及1亿多人 连涨13年

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发表于 2017-4-16 08:27:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

好消息!今年退休人员养老金涨5.5%惠及1亿多人


今天,人力资源和社会保障部发布《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,从今年1月1日起,为1亿多企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为5.5%左右,比去年幅度略有下降,这是我国养老金第13次连涨。

每年退休人员调整养老金待遇,涨幅是关注焦点之一。

记者了解到,自2005年到2015年,除2006年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增,去年调整幅度为6.5%,今年按5.5%左右调整退休人员待遇。

对此,人社部相关负责人介绍:“ 养老金调整幅度的确定,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。”

我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的“新常态”,职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素,合理确定调整水平。

“从这个角度上讲,今年按5.5%左右的幅度调整基本养老金,充分体现了党中央和国务院对广大退休人员的亲切关怀。”

该负责人表示,下一步,有关部门将抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展,合理调整退休人员基本养老金水平,切实保障其基本生活,促进养老保险制度长期可持续发展。

去年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都纳入此次调整范围。

据介绍,此次调整养老金,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。·  定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;

·  挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

·  适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

人社部要求,各地区须于5月底前报送调整办法,不得自行提高调整水平、突破调整政策,否则将批评问责。

据悉,这是国家继去年首次对企业和机关事业单位退休人员养老金“并轨”以来再次同步调整,预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。

据北京日报 袁京
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